Wat is WOMANLY?

Nieuwsgierige mensen zullen meteen zeggen dat het iets voor vrouwen is. Dat klopt. De vertaling van het Engelse WOMANLY is dan ook “vrouwelijk”. WOMANLY gaat echter nog een stapje verder. Het is een unieke gedeelde werkplek die de deuren van zijn eerste ruimte opent in Brussel. De kolibrie staat symbool voor WOMANLY. ​ Het is de enige vogel die in alle richtingen kan vliegen en nooit stopt! Kortom, een vogel die alle records breekt. Daarom is de kolibrie een mooie verwijzing naar de vele talenten van vrouwelijke ondernemers. De begeleiding van vrouwen doorheen hun carrière is één van de belangrijkste doelstellingen van WOMANLY. Daarom richt het concept zich op juniors, seniors, startende onderneemsters of vrouwen aan het hoofd van een gekend bedrijf, maar vooral nieuwsgierige vrouwen die niet kunnen wachten om hun eigen bedrijf te leiden. Kortom, een concept voor iedere vrouw die wilt werken in een rustige en gezellige omgeving. WOMANLY heeft aan alles gedacht: speciale bureaus voor vrouwen, vergaderruimtes, speciale hoekjes om je te concentreren in alle rust, ondersteunende diensten... Kortom een gloednieuw instrument dat een antwoord biedt voor alle behoeften van vrouwelijke ondernemers.

Waarom creëerden we een specifieke werkruimte voor vrouwen?
Een gedeelde werkruimte die is gereserveerd voor vrouwen kan “een goed idee lijken”. Iedereen is er gelijk en vrouwen staan meer open voor elkaar. Nochtans is dit geen origineel idee, want een werkruimte die exclusief is gereserveerd voor vrouwen - of mannen - bestaat al lange tijd.

“Vrouwen hebben andere onderlinge relaties dan mannen. Ze creëren namelijk ondersteunende systemen om het hoofd te bieden aan stresssituaties en de moeilijkheden in hun privéleven of op het werk (...)”. (Directeur van de afdeling Psychiatrie in Stanford)

In New York, San Francisco, Montreal, Quebec en Londen komen vrouwen samen. Deze steden waren de voorlopers van de eerste coworking space voor vrouwen. De bekendste gedeelde werkruimte is ongetwijfeld “The Wing”.

“Het is interessant om te zien hoe er een hechte gemeenschap wordt gevormd in de coworking space. De ruimtes moeten niet alleen handig zijn, ze moeten ook ontmoetingen bevorderen. Volgens onze leden vormen onze ruimtes een solide basis, waarin ze zich op hun gemak voelen, de juiste ondersteuning krijgen en een sterke positie kunnen innemen” verklaarde Lauren Kassan, medeoprichtster van The Wing, een coworking space die exclusief is gereserveerd voor vrouwen en zijn deuren opende in oktober 2016. Momenteelt telt The Wing 10 gedeelde werkplekken in de VS en 1 in Londen.

Steeds meer vrouwen hebben een zeer actief bedrijfsleven en daarom is het van cruciaal belang om specifieke gedeelde werkruimte te creëren voor vrouwen. Deze ruimtes zijn geen “gewone” werkplek; ze vormen een echt instrument voor vrouwen met een gemeenschappelijk doel. Het doelpubliek is zeer gevarieerd en gaat van vrouwen aan de start van hun professionele carrière tot oprichtsters van startups of vrouwen die aan het hoofd staan van een bloeiend bedrijf.

WOMANLY werd opgericht om deze vrouwen te ondersteunen zodat ze hun projecten in optimale opstandigheden kunnen uitwerken. “Help Women grow their professional live”. WOMANLY is niet alleen een ruimte die werd ingericht met smaak en finesse, het is ook een plek waar nieuwe diensten, zoals opleidingen, conferenties, gedeelde diensten en specifieke diensten ter ondersteuning van de behoeften van de particuliere klanten van de kolibries, een plek krijgen. WOMANLY is zeer expliciet: "empowered women empower women".

De boom van coworking spaces

De afgelopen 10 jaar heeft coworking geleidelijk aan zijn intrede gedaan in het Belgische bedrijfsleven. Coworking spaces weten zich te onderscheiden van de klassieke kantoorgebouwen omdat de bureaus er in een grote, gemeenschappelijke ruimte worden geplaatst met gedeelde uitrustingen en faciliteiten, in plaats van kleine aparte kantoorruimtes. 

Momenteel is de inrichting van de werkplek in volle verandering. Het klassieke bureau van de vader des huizes verandert steeds vaker in een open ruimte met nomadische sfeer waar samenwerking van essentieel belang is. Daarnaast stellen we ook vast dat het welzijn op het werk en de behoefte om tot een gemeenschap te behoren steeds belangrijker worden. Het evenwicht tussen werk en privé wordt gecreëerd dankzij verschillende factoren, die eigen zijn aan elke persoon, man of vrouw. Welzijn op het werk is dan ook van essentieel belang (zelfs belangrijker dan promotie krijgen). De evolutie van de mobiliteit is ook zeker één van de positieve elementen van coworking spaces, net als de inrichting van de werkplek. 

Coworking is hoofdzakelijk een plek om te delen. Het is namelijk een plek waar vaardigheden en ervaringen worden gedeeld. Het is een eenvoudige manier om een netwerk van professionals op te bouwen, zelfs zonder dat je hier bewust mee bezig bent. 

We dragen al enkele jaren bij aan de uitbreiding van centra voor coworking. Deze centra zijn voornamelijk gevestigd in Brussel, maar ook in andere steden. De groei van deze nieuwe vastgoedmarkt verloopt net als afgelopen jaar: 20% van de kantoorruimtes op de vastgoedmarkt wordt bezet door coworking spaces ([1]). In Brussel wordt er in totaal ongeveer 800.000 m² aan kantoorruimtes bezet als coworking ruimte, ofwel een marktaandeel van ongeveer 3,5%. (5% in andere buurlanden; de groei is veelbelovend) ([2]). 

Er bestaan al verschillende soorten coworkingsverbanden: grote en kleine en soms komen dezelfde sectoren zelfs samen in één coworking space. WOMANLY opent zijn eerste coworking space voor vrouwen in België.

“Ze streven naar een community, ontmoetingen en vertrouwen. Met een ruimte die focust op vrouwen kunnen ze open en eerlijk werken in een gunstige omgeving", benadrukt Marie Buron, medeoprichtster van het concept.

De ambitie van Womanly

WOMANLY is de eerste coworking space in zijn soort. De gedeelde werkruimte wordt geopend in januari 2020 en wordt gezamenlijk bestuurd door Marie Buron en Christophe de Broqueville, twee veertigers boordevol ideeën die een persoonlijk project concreet hebben vormgegeven, met het oog op de ondersteuning van vrouwelijk ondernemers.

“Ons doel: vrouwelijk ondernemerschap valoriseren en een werkplek, of werkinstrument, aanreiken dat is aangepast aan deze doelstelling, zonder mannen volledig uit te sluiten. Er zullen ook interacties [conferenties, advies, interventies...] met mannen worden georganiseerd. Beide partijen hebben namelijk hun eigen werkwijze, manier van zakendoen, eigen inzichten bij de aansturing van hun bedrijf en ze kunnen van elkaar leren. ” verklaart Marie Buron. 

Onderneemsters helpen om te groeien op professioneel vlak is ongetwijfeld de beste manier om het DNA van WOMANLY te beschrijven.

“Als Ondernemer sta je er vaak alleen voor. Door in je eigen bubbel te blijven, heeft je bedrijf weinig groeiperspectieven. Daarom zijn onze coworking spaces zo belangrijk. Ze helpen je namelijk om uit je bubbel te stappen. ” verduidelijkt Christophe de Broqueville, medeoprichter van het project en zelf ook ondernemer.

WOMANLY heeft dat goed begrepen. Ook vrouwen zijn op zoek naar dat tikkeltje meer dat het verschil maakt.

Wat is WOMANLY nu precies?

  • Een gedeelde werkruimte voor vrouwen;
  • Een gemeenschap, een ecosysteem met sterke uitwisselingen en gedeelde kennis, in harmonie met elkaar;
  • Samenwerkingsverbanden: samen aan verschillende projecten werken, met eenzelfde filosofie en een sterke, doch verschillende identiteit;
  • Een element dat de verwezenlijking van projecten versnelt;
  • Een manier om ervaringen te delen elkaar te helpen;
  • Gedeelde en specifieke diensten;
  • Een manier om het evenwicht tussen “werk en privé” te vereenvoudigen;
  • Afgekort als NWOW ("new way of working")
  • En nog veel meer.

De eerste WOMANLY coworking space

  • WOMANLY zal zijn deuren openen in januari 2020;
  • In Watermaal-Bosvoorde op de Vorstlaan;
  • Zeer toegankelijk: tram, bus, fiets, step, wagen, enz.;
  • Een ruimte van 350 m² met een capaciteit van meer dan 60 leden;
  • De ruimte beschikt over vaste bureaus, gedeelde bureaus, vergaderzalen, gemeenschappelijke ruimtes;
  • Een groene en lichte omgeving die zowel handig als gezellig is;
  • Verschillende tarieven in functie van de behoeften;
  • De eerste 10 leden zullen genieten van extra voordelen en worden ambassadrices van het concept.

De diensten van WOMANLY

WOMANLY wilt zijn kolibries samenbrengen, zodat ze elkaar kunnen helpen en iedereen kan deelnemen aan de opleidingen en evenementen om te netwerken. De “toegevoegde” waarde van WOMANLY is dan ook een brede waaier van diensten die steeds evolueren in functie van de behoeften.

Gedeelde diensten:

  • Advies van experts: boekhouders, business angels, juristen, vertalers, verzekeraars, bankiers, notarissen, Community managers... ;
  • Individuele coaching: om stress, tijd en emoties te beheren, om te spreken in het openbaar, om te werken aan het emotionele aspect, om vaardigheden te ontwikkelen... ;
  • Opleidingen; …

Specifieke diensten:

  • Conferenties, evenementen, netwerken... ;
  • Strijkdienst, droogkuis, traiteur, dienst die inkopen doet, shopping, carwash... ;
  • Welzijnsruimte (Kapper, massagetherapeut, manicure, schoonheidsspecialiste...);
  • Ontvangen van klanten, post, pakketjes... ;
  • Sport (yoga, hardlopen, sportcoach...);
  • Culturele activiteiten;
  • Entertainment van de gemeenschap; …

In de huidige maatschappij moeten vrouwen (en we hebben het al vaak gezegd) het hoofd bieden aan verschillende uitdagingen (net als de kolibrie). Het was nog nooit zo eenvoudig om je carrière en leven als vrouw of partner en moeder met elkaar te combineren. Voortaan is het dan ook mogelijk om een succesvolle carrière uit te bouwen in combinatie met je privéleven en omgekeerd.

Informatie en prijzen beschikbaar op de website www.womanly.be of kom WOMANLY zelf gratis ontdekken, tijdens de kantooruren van maandag tot vrijdag, tussen 6 februari en eind maart 2020 (inschrijving en reservatie van de dag via: info@womanly.be ).

VOLG ONS OP ONZE SOCIALE MEDIA 

#GrowWithWomanly

FACEBOOK – INSTAGRAM

@womanlybe

Persbericht Womanly-NL.pdf

PDF 287 KB

 

 

 

 

Nathalie Woitrin

PR Specialist, Nathalie Woitrin

 

Share